Besturen in de zorg vraagt een vertaalslag tussen de directiekamer en de werkvloer.
Iedere arts kan in Medisch Leiderschap stappen. Als arts-bestuurder echter, heb je een bijzondere rol. Je bent bij uitstek geschikt om de verbinding te maken tussen de werkvloer en de bestuurstafel. Als arts kijk je op een andere manier naar wat er nodig is voor goede zorg dan bestuurders die geen arts zijn. Je ervaart direct de impact van de besluiten. Je unieke rol stelt je ook in de gelegenheid om invloed te hebben op die besluiten. Deze dubbelpositie vraagt erom bewust te kiezen wat je inzet in welke rol. Belangrijk hierin is de verbinding met de artsen in je achterban niet te verliezen. Wij bieden handvatten om je als arts-bestuurder te positioneren. De leergang Medisch Leiderschap is daar onder andere geschikt voor.
Visie overbrengen
Als niet-arts heb je ook een specifieke rol: je biedt een andere kijk op de organisatie. Jouw expertise en out-of-the-box denken is nodig in de zorg. Toch is het in deze unieke bedrijfstak niet altijd makkelijk om je visie over te brengen. Wij bieden je handvatten om te communiceren, de verbinding te maken met de werkvloer en je visie beter voor het voetlicht te krijgen.
Je kunt een probleem niet oplossen met de denkwijze die het heeft veroorzaakt.
Deelnemers aan het woord
Lizzy Blokker nam deel aan de Leergang Medisch Leiderschap. Wij vroegen aan haar hoe zij dit ervaren heeft.
