Coaching door MPOWR
Wij zijn beiden zeer ervaren coaches in de zorg. Als arts brengen wij een specifieke bevlogenheid voor de zorg.
Wat wij doen
- We putten uit een scala van coaching technieken
- Individuele coaching
- Teamcoaching
- In 5 á 6 keer merkbaar resultaat
- We komen snel tot de kern
- Wij versterken kwaliteiten die al aanwezig zijn
- Wij zien ieder individu ook als onderdeel van het grotere systeem
- Thema’s:
– (persoonlijk) leiderschap
– omgang met feedback
– de combinatie arts/privé
– de combinatie arts/bestuurder
– moeizame samenwerking
– conflicten
– start samenwerkingsverband
Onze stijl
- Betrokkenheid tot in de kleinste details
- Verbinding met jouw specifieke wens
- Gebaseerd op nieuwste leiderschap theorieën
- Snel verdieping en vooruitgang
- Wij brengen bij zware onderwerpen ook lichtheid in
- Door onze humor is de leeropbrengst groter
Methodiek
In onze teamcoaching gebruiken we diverse methodes afhankelijk van de behoeften van het team / de organisatie. Ook hier ligt onze focus op versterken van de kwaliteiten die al aanwezig zijn. Dit heeft grotere impact en is efficiënter dan de focus op problemen. Uiteraard worden de problemen ook meegenomen.
Deelnemers aan het woord
Judith de Vaal nam deel aan de Leergang Medisch Leiderschap. Wij vroegen aan haar hoe zij dit ervaren heeft.
