Hand-out Theory U
Wanneer we vastlopen in verandering, ligt het vaak aan de manier waarop we ermee omgaan. Meestal bedenk je oplossingen met…
Checklist: de 5 dimensies van Leiderschap
Effectief leiderschap in de zorg vereist een balans tussen het zijn en het doen. Deze checklist is gebaseerd op de…
Effectieve complimenten geven
Complimenten zijn essentieel om de sfeer op de werkvloer te verbeteren en zorgen voor een positievere werkervaring. Ons brein slaat…
Assumption: the mother of all F*** ups
"Assumption is the mother of all f*** ups." Deze quote onderstreept hoe belangrijk het is om ons bewust te zijn…
De overtuigingsvalkuil in samenwerking
Hoe vaak ben je niet in de valkuil gestapt van anderen proberen te overtuigen? Je zit in een gesprek, maar…
Van werkdruk naar werkplezier
Het omdenken van werkdruk begint met een nieuwe kijk op de uitdagingen waarmee je als arts wordt geconfronteerd. In de…
Wat kunnen we als arts leren van topsporters?
Leven van een arts versus leven van een topsporter: Wat kunnen we leren van de Olympische Spelen? Als we terugblikken…
Omdenken werkdruk voor A(N)IOS en medisch specialisten
Het werkplezier onder aios en medisch specialisten is onverminderd hoog gebleven. 86% ervaart regelmatig tot vaak werkplezier en 95% is…
Verandermanagement in de zorg
Verandermanagement is aan de orde van de dag in de zorg. In dit artikel laat ik je zien hoe Theory…
Niveaus van luisteren
Niveaus van luisteren als één van de belangrijkste vaardigheden voor leiderschap. Otto Scharmer onderscheidt 4 niveaus van luisteren, waarvan je…