Omdenken werkdruk voor A(N)IOS en medisch specialisten
Het werkplezier onder aios en medisch specialisten is onverminderd hoog gebleven. 86% ervaart regelmatig tot vaak werkplezier en 95% is…
Verandermanagement in de zorg
Verandermanagement is aan de orde van de dag in de zorg. In dit artikel laat ik je zien hoe Theory…
Niveaus van luisteren
Niveaus van luisteren als één van de belangrijkste vaardigheden voor leiderschap. Otto Scharmer onderscheidt 4 niveaus van luisteren, waarvan je…
Wij zijn een deel van een groter geheel
Hoe ga je om met al die veranderingen? 'Hou je niet vast en laat alles los wat spookt in je…
Praktijkvoorbeeld versterken samenwerken in de zorg
Iedere relatie vraagt aandacht en dus ook je werkrelaties. Dat weten we wel, en toch vallen velen van ons in…
As I began to love myself
Samenwerken gaat een stuk beter, wanneer je jezelf goed genoeg vindt. Dan ben je minder afhankelijk van wat de ander…
Geweldloos Communiceren vanuit je eigen behoefte
Indrukwekkend hoe ingewikkeld het kan zijn om je eigen behoeften onder woorden te brengen. Dit geldt juist ook voor zorgprofessionals,…
Leren jongleren en medisch leiderschap
Leren jongleren om je korte pauzes tijdens je werk op te leuken. Waarom zou je dit doen? Wanneer je brein…
De wijsheid van je hart
Dankbaarheid Een oefening die je ook twee minuten kan doen temidden van een druk spreekuur! Je zult daarna weer efficiënter…
Hoe Hans uit de dramadriehoek stapte
Je kunt je al snel machteloos voelen als je in een context werkt die het je lastig maakt. Je komt…